Här finner du information för dig som investerare, aktieägare, analytiker eller annan intressent. Läs samtliga finansiella rapporter samt uppdaterad information om bolaget och styrelsen.
Här hittar du våra senaste finansiella nyheter och pressmeddelanden.
Läs våra kvartalsrapporter, årsredovisningar, investerarpresentationer och audiocastinspelningar.
Lyssna till vår senaste Audiocastinspelning eller ladda ner presentationen.
Läs de senaste uppdragsanalyserna.
Redeye
Analytiker
Jakob Söderblom – es.eigenrac@molbredos.bokaj
Oliver Uusitalo – es.anrarapseitka@olatisuu.revilo
Fredrik Nilsson – es.eyeder@nosslin.kirderf
Analytiker som följer HANZA
Anders Roslund – moc.cesoterap@dnulsor.sredna
Miljarder SEK omsättning
Soliditet
Här finns våra kontaktuppgifter för investerare. Välkommen att höra av dig.
Aktienotering: Nasdaq Stockholm
Tickerkod: HANZA
ISIN-kod: SE0005878543
Communication
+46 73 025 14 56
moc.aznah@rednamreh.akire
HANZA ska nå sina mål genom bolagets:
Affärsrådgivning – att erbjuda kvalificerad affärsrådgivning vilket möjliggör ökad tillväxt och lönsamhet för bolagets kunder.
Tillverkningskluster – att utveckla ett brett spektra av tillverkningsteknologier på ett fåtal strategiska geografiska områden.
Kundportfölj – att skapa en välbalanserad kundportfölj för att sänka affärsrisken och ge kostnadsfördelar för såväl HANZA som bolagets kunder.
Förvärv – att genom strategiska förvärv komplettera geografi, teknologi eller kundportfölj.
Omsättningen ska uppgå till minst 6,5 miljarder SEK, med en rörelsemarginal om lägst 8 % för helåret 2025. Soliditeten ska uppgå till minst 30 %, och den räntebärande nettoskulden/justerad EBITDA ska uppgå till högst 2,5. Den årliga utdelningen ska motsvara 30 % av resultatet efter skatt, med beaktande av bolagets finansiella ställning.
Vd och koncernchef
Anställd: 2008
Född: 1966
Utbildning: Civilingenjör med inriktning på teknisk fysik vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH).
Bakgrund: R&D Manager, Minec Systems AB, grundare/vd NOTE AB, grundare Wonderful Times Group AB, grundare och vd HANZA AB.
Aktieinnehav: Totalt 633 000 aktier, privat och via helägt bolag, varav 6 650 aktier är investerade i samband med HANZAs aktiesparprogram 2023.
Chief Financial Officer (CFO)
Executive Vice President
Anställd: 2010
Född: 1965
Utbildning: Civilekonom vid Uppsala universitet samt revisorsexamen från Föreningen Auktoriserade Revisorer (FAR)
Bakgrund: Auktoriserad revisor och marknadsområdeschef KPMG, CFO på börsnoterade Pricer och Nocom (nuvarande IAR), CFO Scandinavian Biogas, Ekonomichef Sweco AB, CFO och vd på Wonderful Times Group AB.
Aktieinnehav: 200 000 aktier. Av dessa avser 6 650 aktier investerade i HANZAs långsiktiga aktiesparprogram 2023.
Chief Operating Officer (COO)
Senior Vice President
Anställd: 2017
Född: 1970
Utbildning: Civilingenjör med inriktning på maskinteknik vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH).
Bakgrund: Vd på Ericsson AB:s fabriker i Estland, Brasilien och Mexiko.
Aktieinnehav: 45 000 aktier. Av dessa avser 6 650 aktier investerade i HANZAs långsiktiga aktiesparprogram 2023.
Chief Human Resources Officer (CHRO)
Anställd: 2018
Född: 1985
Utbildning: Personal- och arbetslivsprogrammet på Karlstads universitet.
Bakgrund: Varierande roller inom kommunal verksamhet, bland annat områdeschef för kommunal hälso- och sjulvård och HR konsult. Olika HR-chefsuppdrag inom HANZA-koncernen.
Aktieinnehav: 750 aktier. De aktierna är investerade i HANZAs långsiktiga aktiesparprogram 2023.
Chief Strategy Officer (CSO)
Anställd: 2023
Född: 1966
Utbildning: Examen från Försvarshögskolan samt MBA från Henley Business School (University of Reading).
Bakgrund: Global affärsområdeschef på Flex (Flextronics), Commercial Director på Luvata och VD och koncernchef på Orbit One.
Aktieinnehav: 46 000 aktier.
Ordförande i styrelsen sedan 2019, invald 2015
Ordförande i ersättningsutskottet och ledamot av revisionsutskottet. Har tidigare arbetat som en del av koncernledningen i Husqvarna Group, som Senior VP Industrial Operations i Electrolux Group samt som platschef på flera tillverkande enheter i utlandet.
Född: 1964
Utbildning: Civilingenjör (MSc) vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH).
Andra uppdrag: Styrelseordförande i Adrian Michel AG och Panarea AB.
Aktieinnehav: 3 625 000 aktier.
Oberoende i såväl bolaget och dess ledning som i förhållande till bolagets större aktieägare.
Styrelseledamot sedan 2023
VD Adrian Michel Group med säte i Schweiz. Tidigare arbetat i operativa, management och exekutiva roller inom Electroluxgruppen och Hexagon.
Född: 1959
Utbildning: Stockholm School of economics, Finance
Andra uppdrag: Inga andra uppdrag
Aktieinnehav: 269 367 aktier
Oberoende i såväl bolaget och dess ledning som i förhållande till bolagets större aktieägare.
Styrelseledamot sedan 2017.
Medlem i Revisionsutskottet.
Tidigare CEO för CTC-gruppen inom NIBE-koncernen samt dessförinnan chef för olika internationella verksamheter i SKF-koncernen inom försäljning, marknad och strategi.
Verksam i diverse dotterbolagsstyrelser inom NIBE-koncernen. Tidigare VD för CTC AB och chef inom SKF-koncernen.
Född: 1960
Utbildning: Civilingenjör i maskinteknik vid Lunds Tekniska Högskola.
Aktieinnehav: 50 000 aktier.
Oberoende i såväl bolaget och dess ledning som i förhållande till bolagets större aktieägare.
Styrelseledamot sedan 2024
Medlem i Ersättningsutskottet.
Affärsutvecklingsdirektör i Systemair AB. Tidigare försäljningsdirektör på FläktGroup-koncernen. Haft flera ledande befattningar inom Systemair både lokalt och internationellt inom koncernen.
Född: 1965
Utbildning: DIHM Business Bachelor
Andra uppdrag: Styrelseledamot i Brukshotellet Skinnskatteberg.
Aktieinnehav: 430 aktier.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess ledning, men ej oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare.
Revisorer
Den externa revisorn ska granska HANZAs årsredovisning och bokföring samt styrelsens och den verkställande direktörens förvaltning. Revisorerna ska efter varje räkenskapsår lämna en revisionsberättelse till årsstämman. Vid årsstämman 2023 valdes Ernst & Young AB med huvudansvarig revisor Linn Haslum Lindgren till revisor. Ytterligare information om bolagets revisor, inklusive arvode, finns i årsredovisningen.
Valberedning
Årsstämman tog beslut att ge styrelsens ordförande i uppdrag att kontakta de tre röstmässigt största aktieägarna eller ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare) i Bolaget, enligt Euroclear Sweden AB:s utskrift av aktieboken per den 31 augusti 2023, och uppmana dem att utse en representant vardera att jämte styrelseordföranden utgöra valberedning för tiden intill dess att ny valberedning utsetts enligt mandat från nästa årsstämma. För det fall någon av de tre största aktieägarna eller ägargrupperna inte önskar utse en representant ska den fjärde största aktieägaren eller ägargruppen tillfrågas och så vidare intill dess att valberedningen består av fyra ledamöter (inklusive styrelseordföranden).
Uppgift om namnen på ledamöterna i valberedningen ska lämnas senast sex månader före årsstämman 2024 på Bolagets webbplats. Om ledamot lämnar valberedningen innan dess arbete är slutfört och om valberedningen anser att det finns behov av att ersätta denna ledamot, ska valberedningen utse ny ledamot enligt principerna ovan, men med utgångspunkt i Euroclear Sweden AB:s utskrift av aktieboken snarast möjligt efter det att ledamoten lämnat valberedningen. Ändring i valberedningens sammansättning ska omedelbart offentliggöras.
Valberedningen ska lägga fram förslag till beslut i följande frågor för årsstämman 2024:
- a) Val av ordförande vid stämman;
- b) Fastställande av antal styrelseledamöter;
- c) Fastställande av arvoden och annan ersättning till styrelsen, med uppdelning mellan ordförande och övriga ledamöter;
- d) Fastställande av arvoden till revisorer;
- e) Val av styrelseledamöter och styrelseordförande samt vice styrelseordförande;
- f) Val av revisorer; och
- g) Beslut om principer för inrättande av valberedningen och dess arbete inför årsstämman 2024.
Styrdokument
Bolagsstyrningsrapporter
Bolagstämma
Vinstmedel ska i första hand återinvesteras i rörelsen för att möjliggöra en fortsatt affärsutveckling av koncernen och därigenom skapa omsättnings- och resultattillväxt. Vid bedömning av utdelningens storlek ska därför hänsyn först tas till att koncernens utveckling kan ske med finansiell styrka och god handlingsfrihet. Förutsatt att affärsutvecklingen så medger ska utdelningen motsvara 30 procent av vinsten efter skatt.
Strävar ert företag efter att minska sitt koldioxidavtryck? Har ni högt satta miljömål? Då kan vi glädja er med att vår affärsmodell kan hjälpa er på flera avgörande sätt.