Ura

Yrityskulttuurillemme on leimallista jatkuva kehitys, sitoutuminen ja into. Kunnianhimoisena tavoitteenamme on parantaa liiketoimintaamme ja työskentelytapojamme – valmistusteollisuuden nykyaikaistamiseksi ja virtaviivaistamiseksi. HANZAlla pystyt vaikuttamaan. Otamme organisaation huomioon ja olemme yhdessä määrittäneet arvot, jotka ovat työssämme ohjenuorana. Arvojen mukaisesti me:

Keskitymme – varmistamme, että pystymme toimittamaan, mitä olemme luvanneet.
Viestimme – vain siten pystymme toteuttamaan strategioitamme ja saavuttamaan tavoitteemme.
Toimimme tiimipelaajina – pyrimme kaikki samaan päämäärään.
Helpotamme asioita – etsimme jatkuvasti uusia tapoja parantaa ja yksinkertaistaa toimintaamme.
Otamme vastuuta – ottamalla vastuuta pystymme kasvamaan ja kehittymään.

HANZA on tietoperustainen valmistaja, jossa sitoutuneet ja pätevät työntekijät ovat tärkein tuotannontekijä. Etsimme jatkuvasti asiantuntemusta eri teknologioissa ja tekniikan aloilla (mekaniikassa ja raskaassa mekaniikassa, metallilevyissä, elektroniikassa, kaapeloinneissa, kokoonpanossa) sekä johtajuutta, analysointia, viestintää, projektinhallintaa, tieto- ja viestintätekniikkaa ym.

Yhtiötämme leimaa innovatiivinen ympäristö – ajattelemme uudella tavalla, suuresti, globaalisti. Toivotamme tervetulleiksi ihmiset, joilla on erilaiset taustat ja erilaista kokemusta, sillä erilaiset näkökulmat haastavat oman tapamme ajatella ja suosivat suurimpia edistysaskelia. Meidän tapamme toimia on tehnyt meistä johtavan toimijan toimialallamme, ja meillä on nykyisin toimintaa seitsemässä maassa.

Osana HANZAn tiimiä vaikutat omalla panoksellasi innovaatioihin, joista tulee todellisuutta. Yhdessä me kehitämme älykkäitä kuljetusratkaisuja, päivitämme materiaalivalikoimaamme ja rakennesuunnittelua, luomme yhä enemmän kestävän kehityksen mukaisia valmistusjärjestelmiä. Nykyaikainen ja tehokas valmistusteollisuus on tärkeää – ei ainoastaan meille ja asiakkaillemme vaan myös ympäristöllemme ja yhteiskunnillemme.

Koska jatkuva edistyminen on meille tärkeää, etsimme aina uteliaita yksilöitä, joita kiinnostaa seuraava askel ja se, miten he itse pystyvät auttamaan HANZAa ottamaan kyseisen askeleen. Uskomme, että ihmiset, jotka haluavat kuulua vahvaan tiimiin ja kehittyä samalla henkilökohtaisesti, nauttivat työstään HANZAlla.

Jos sinua kiinnostaa organisaation tukeminen ja kehittäminen sekä tuotannollisten ja teknologisten ratkaisujemme vieminen seuraavalle tasolle, vilkaise avoimia työpaikkojamme tai ota meihin suoraan yhteyttä.

Alla on yhteystiedot eri klustereidemme/maiden henkilöstöosastoille. Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa (LinkedIn ja Facebook), niin pysyt selvillä siitä, mitä kulloinkin etsimme.

Tavoitteenamme on, että kaikki työntekijämme tuntevat kasvavansa – silloin HANZAkin kasvaa. Hae töihin HANZAlle ja vaikuta.

Etsitkö palkitsevaa työpaikkaa, jossa voit tehdä lopputyösi, vai etsitkö harjoittelupaikkaa tai kesätyötä? Otamme mielellämme vastaan hakemuksesi. Lähetä se alla mainittuja yhteystietoja käyttäen. Huomaa, että useimmiten sinun on kyettävä puhumaan paikallista kieltä sujuvasti.