HANZA Mechanics Tartu - Tark tootmine koos Sinuga

Ettepaneku HANZA’ga liitumiseks tegi mulle Tartu kutsehariduskeskuse lõputööde žüriisse kuulunud HANZA peatehnoloog ja tootmisjuht, kellele minu koolitöö silma jäi. 2011. a ei olnud lihtne leida tööd, eriti veel siis, kui puudus kogemus. Mulle meeldib, et saan HANZA’s koolis omandatud teadmised ja oskused proovile panna. Kuna mulle on oluline, et ettevõtte maine, kus töötan oleks hea, siis valmistab mulle suurt rõõmu, kui kuulen HANZA’t külastatavatelt klientidelt, et meie tehas on muljetavaldav nii tehnoloogilise kui ka meil töötavate inimeste poolest. Hindan väga, et HANZA’s märgatakse ja antakse võimalus inimestel, kes seda soovivad karjääriredelil liikuda, rahvusvahelise ettevõttena on siin võimalusi lõputult.

Töötamist HANZA’s alustasin juba ülikoolis bakalaureusekraadi omandades. Hiljem magistris, kui oli tarvis töökoormust vähendada, et õpingutele keskenduda, tuldi ka selles osas vastu. Mulle meeldib, et HANZA’s on põnev, siin ei teki rutiini ja töökollektiiv on professionaalne. Hindan väga, et siin peetakse oluliseks töötajate arendamist, näiteks olen saanud siin töötamise ajal täiendada oma teadmisi erinevates tootmisvaldkondades nagu lehtmetall, mehaanika ja kaabli tootmine. Tänu töötamisele rahvusvahelises ettevõttes nagu HANZA, on mul avanenud võimalus suhelda globaalsete klientidega ja avardada seeläbi oma silmaringi veelgi. Lisaks võimalusterohkele tööle olen siit leidnud ka kaaslase eluks – oma elukaaslase, kellega kasvatame kolme suurepärast last.

HANZA on justkui teine kodu, kus tunnen, et olen alati oodatud. Siin suhtutakse minusse alati hästi ja saan inimestega avatult suhelda. Hindan väga, et HANZA tööandjana annab vabad käed minul endal otsustada, kuidas ma oma tööd planeerin. Kuna eelmises töökohas ei olnud võimalik end erialaselt teostada, siis HANZA’sse tõid paremad võimalused oma valdkonnas edasi areneda. Töötamine HANZA’s on õpetanud mind nägema valdkonnaülest suurt pilti, sest tegemist on rahvusvahelise ettevõttega, kus on väga mitmekülgne tootmine. Leian, et tööandjana sobib HANZA ideaalselt inimesele, kellel on suur sisemine soov päriselt asju korda saata ja maailma muuta, oma kogemusest tean, et keskkond selleks on siin olemas. Töötingimuste kõrval on mulle väga oluline ka ühtehoidev meeskond, kellega koos peame üksteist tähtpäevadel meeles ja korraldame üllatusi. Mul ei lähe kunagi meelest minu sünnipäev, kui kolleegid üllatasid mind tööle saabudes ehitud töökohaga, mille keskmeks oli kiri „Alice in Qualityland“.

2006. aastal jõudis ämma kaudu minuni toonase Tarkon ASi värbaja visiitkaart. Umbes kuu aega mõtlesin, kas tahan elektroonika tööst loobuda ning jõudsin selgusele, et mis mul ikka kaotada, lähen vähemalt vaatama. Töö on huvitav ning erinevaid väljakutseid jagub. Alustasin tööd kaablilõikuspinkidel, hiljem tegelesin HANZA Alfaram’is seadmete hoolduse ning hoolduste tellimisega, tehnoloogiks saamise hetkest on juurde tulnud juurutusplaanid, prepid, kliendisuhtlus jms, mis kuulub tehnoloogi valdkonda.

Kellele vähegi pakub huvi tootmisettevõttes töötamine ning väljakutsed, siis HANZA on selleks hea koht. Meeskond on HANZA’s sõbralik ja abivalmis. Oleme kolleegidega koos kalal käinud, korraldanud sauna- ja grilliõhtud. Lisaks on HANZA kindel tööandja – mäletan aega, kui ehitusbuumi järgne aeg oli majanduses raske, siis HANZA’s oli mul toona töökoht kindel ning polnud ohtu tööd kaotada.

HANZA’st sain teada, kui õppisin kutsekoolis mehhatroonikat. Peale kutsekooli lõppu soovisin võimalikult kiiresti tööd leida, mis ka õnnestus. HANZA’s on palju erinevaid valdkondi – kui mingil alal või hetkel tunnen, et olen end ammendanud, siis saan vabalt teise osakonda kandideerida. Hetkel töötan CNC freesimises, mis on väga huvitav ja mitmekülgne. Iga päev on erinevate detailide tootmine töös.

HANZA’s on hea võimalus ennast arendada ning igav ei hakka, kui ennast asi huvitab. Ma olen siin töötades õppinud nii programmeerimist, CNC treimise tehnoloogiat kui ka nüüd viimased 2 aastat CNC freesimise tehnoloogiat. Tartu kohta on HANZA suur ettevõtte, kuid kollektiiv on ikkagi kokkuhoidev. Tööalaselt saab meil ikka nalja ja tööle tulles ei pea kartma, et päev tuleb täpselt samasugune kui eile.

Tulin HANZA’sse tööle pärast magistriõpinguid Tartu Ülikoolis. Sirvisin erinevaid töökuulutusi ning HANZA puhul jäi mulle silma, et välja oli toodud ka rahvusvahelise kogemuse omandamise võimalus. Mulle meeldib, et siin on võimalik töötada väga erinevate projektidega, oluline on olla ise ambitsioonikas ja tegus. Mul on juba kolmas ametikoht kolme aasta jooksul HANZA’s, siin leitakse initsiatiivi ülesnäitamisel arenemiseks võimalusi. Oma igapäeva tööd kirjeldaksin märksõnaga vaheldusrikas, sest ühel päeval võin ma filmida koos filmimeeskonnaga meie tehaseid ja tootmist, teisel päeval tegeleda sotsiaalmeediaga ning järgmisel arendada HANZA brändi – see kõik teeb minu töö väga põnevaks, sest saan panustada ettevõtte kuvandisse ja tegeleda selle arendamisega koos HANZA kolleegidega. HANZA’s tehakse nii lahedaid asju, et seda uskuda peab oma silmaga nägema. Ma poleks iial arvanud, et tööstuses võib olla nii põnev töötada.

Pidin valima suveks praktikakoha ning kui olin külastanud mitmeid tootmisettevõtteid, siis otsustasin HANZA kasuks, sest siinne tootmine jäi mulle silma eriti kaasaegsete masinate ja robotite poolest. Mulle meeldib HANZA ka siin töötavate inimeste tõttu – kõik on väga abistavad ja päevad mööduvad huvitavalt ning kiirelt. Samuti teeb töötamise meeldivaks see, et töö on mitmekülgne ja saab arendada suhteid erinevate riikide klientidega. Just siin olen õppinud, et koos meeskonnaga jõuab kaugemale, kui üksinda rabeledes – hea tulemuse saavutamiseks aitame, toetame ja usaldame HANZA’s üksteist. Ühise meeskonnana oleme leidud lahendusi erinevatele probleemidele, et tagada töölistele veelgi paremad töötingimused ning samuti parendanud toodete kvaliteeti ja kuluefektiivsust. Ühiselt võtame ette ka erinevaid aktiviteete ja tunneme rõõmu üksteise seltskonnast ka väljaspool tööaega.

HANZA’sse jõudsin tänu ülikoolile, sest käisime siin kursusega ekskursioonil. Töökaaslased HANZA’s on nagu teine pere, mulle meeldib, et saan siin palju suhelda ning ka reisida ja maailma näha tööasju ajades. Seitsme aasta jooksul, mil olen HANZA’s töötanud, olen väga palju pidanud juurde õppima. Alustasin tehnoloogina ja nüüd asusin juhtima tervet osakonda. Soovitan HANZA’t, sest siin töötavad tõelised oma ala tippspetsialistid. Peale töö tegemise võimaldab HANZA ka meeskonnaga suvepäevi korraldada, et tööperega väljaspool tootmist ägedalt aega veeta.

Alustasin HANZA’s tööd ostjana, kus minu igapäeva töö eesmärgiks oli see, et tootmises töötavatel inimestel oleks alati piisavalt ja õiget materjali HANZA pakutavate seadmete valmistamiseks. HANZA toetab ettevõtte siseselt arenemist ja otsustasin end proovile panna koolitus- ja arendusspetsialistina, mis on väga erinev ostja tööst. Võtsin vastu selle väljakutse, sest olen pigem loovam inimene ja mulle meeldib inimestega suhelda. Minu päevad on täis erinevaid väljakutseid ja ükski neist ei ole eelmisega sarnane. Meie kolleegid on toetavad ja teevad tööpäeva eriti toredaks. Tunnen, et HANZA’s on minu isikuomadused – sihikindlus, loovus ja konstruktiivne asjaajamine väga hinnatud.

Liitusin HANZA’ga pärast kaitseväge, kui võtsin ise personaliga ühendust ja ütlesin, et soovin tööd. Siin on meeldiv töökultuur ja arenguvõimalusi jagub. Motivatsiooni lisab ka see, et HANZA’l on väga suur tehniline võimekus, millesse saan ka ise panuse anda. Olen avastanud HANZA’s, et korraliku meeskonnaga on võimalik suuri asju saavutada. Ka pärast tööd saame kolleegidega kokku ühisürituste raames, näiteks teeme koos suvegrilli ja olen mõne kolleegiga ka jõusaalis käinud. Soovitan HANZA töövõimaluste kohta uurida inimestel, kellel jagub püsivust, kes on aus ning kellel on tehnikahuvi.