HANZA inleder ett åtgärdsprogram med anledning av covid-19
Efterfrågan inom vissa kundsegment har minskat till följd av coronapandemin, och HANZA har därför beslutat att inleda ett åtgärdsprogram som totalt berör upp till cirka 90 personer av koncernens totalt cirka 1 800 medarbetare.
Inom HANZAs tillverkningskluster i Sverige har företaget två elektronikfabriker, en mindre enhet i Åtvidaberg och en större enhet i Årjäng. Eftersom covid-19 har minskat och försenat vissa volymer, samt att efterfrågan bedöms bli lägre framöver, inleder bolaget idag fackliga förhandlingar om att flytta bolagets verksamhet i Åtvidaberg till Årjäng. Förhandlingarna berör cirka 30 personer.
I HANZAs tillverkningskluster i Estland har företaget sammanlagt fyra fabriker. Även där har efterfrågan inom vissa kundgrupper påverkats negativt av covid-19, och bedöms vara fortsatt lägre framöver. HANZA renodlar därför teknologierna tunnplåtsmekanik, tungmekanik och skärande bearbetning till specifika produktionsanläggningar och lägger med anledning av detta fram ett uppsägningsbesked som berör ca 60 personer.
Åtgärdsprogrammet kan leda till att viss överflödig maskinpark avyttras. Även avsättningar för lager och värdejusteringar av tillgångar kan bli aktuella. Kostnaderna för uppsägningar och värdejusteringar i balansräkningen beräknas sammanlagt uppgå till högst 25 MSEK. Merparten av dessa kostnader påverkar inte kassaflödet.
”Det är en ytterst tråkig utveckling, som vi inte har kunnat påverka”, säger Erik Stenfors, VD för HANZA. ”Ordervolymen från vissa segment understiger tidigare kundprognoser och vi har en osäkerhet om utvecklingen framöver, varför vi måste agera. Vi har dock en god finansiell ställning och en bra lokal ledning som kommer att genomföra nödvändiga åtgärder på bästa tänkbara sätt.”