HANZA omstrukturerar sin organisation och anställer ledande befattningshavare

HANZA Holding AB (publ), som är noterat på First North-börsen, växer snabbt både inom tjänste- och produktionsområdet. I dag presenteras en omstrukturerad organisation som syftar till att optimera koncernen och skapa en god grund för fortsatt utveckling.

Mekaniktillverkningen delas organisatoriskt upp i två nya enheter: HANZA Light Mechanics och HANZA Heavy Mechanics.

• HANZA har rekryterat den meriterade Emöke Sogenbits från FLIR till posten som chef för Light Mechanics. Hon har tidigare även arbetat på Enics.

• HANZA har utsett Mikko Leidén, tidigare chef för det framgångsrika företaget Metalliset som koncernen nyligen förvärvat, till chef för avdelningen Heavy Mechanics.

Gerd Levin-Nygren fortsätter som chef för HANZA Electronics.

Försäljningsverksamheten omorganiseras till den nya avdelningen Business Solutions, som nu omfattar strategi, affärsutveckling, marknadsföring samt Business Implementation och företagets egna koncept All You Need Is One™ och MIG™.

• Thomas Lindström, som tidigare har lett försäljningsverksamheten, utnämns till chef för Business Solutions. Han fortsätter även som vice VD för HANZA.

Frontrunner-strategin

HANZA följer sin tidigare fastställda Frontrunner-strategi, vars mål är att göra företaget till världens ledande affärspartner inom tillverkningsbranschen. Nyligen slutfördes förvärvet av Metalliset Oy, som tillverkar högkvalitativa produkter. Metallis har cirka 500 anställda i Finland, Estland, Tjeckien och Kina. Både detta förvärv och den nya organisationen är en del av strategin.

”Organisationen erbjuder nya möjligheter till lönsamhet genom kostnadsbesparingar och synergieffekter i och med det senaste företagsförvärvet”, säger vd Erik Stenfors. ”Strukturen är enkel och tydlig och kan anpassas efter den framtida utvecklingen.”

En viktig del av strategin är att skapa mervärde för kunden genom att erbjuda kompetent expertis och tjänster utöver själva produktionen. Ett högre kundvärde skapar också mervärde för HANZAs aktieägare.

Därför inrättas nu en central avdelning, Business Solutions, som fokuserar på projektförsäljning, större kunder och ett mer omfattande samarbete. Detta gör det enklare att styra vår kompetens och förenklar organisationen.

”Marknaden visar oss ett allt större förtroende, och vi möter det genom att satsa på Business Solutions”, säger vice VD och chef för Business Solutions-avdelningen Thomas Lindström. ”Både nya och befintliga kunder har tagit mycket väl emot våra strategiska rådgivningstjänster inom produktionsstrategier.”

Marknadens mest innovativa produkt

Ove Karlsson, tidigare chef för mekanikavdelningen, tillträder som operativ chef, och till den omstrukturerade organisationen har två mycket erfarna chefer rekryterats: Emöke Sogenbits, som tidigare bland annat varit fabrikschef för ENICS i Elva i Estland, och Mikko Leidén, som tidigare varit vice vd för Metalliset och chef för den finska kontraktstillverkaren InCAP.

”HANZAs produktionskoncept är marknadens mest innovativa”, säger Emöke Sogenbits, ny chef för HANZA Light Mechanics och anläggningschef vid HANZAs fabrik i Tartu. ”Jag ser fram emot att få vara med och utveckla verksamheten utifrån mina egna erfarenheter.”

”Det finns en efterfrågan på marknaden på de helhetslösningar för tillverkning som HANZA erbjuder”, säger Mikko Leidén, ny chef för HANZA Heavy Mechanics. ”HANZAs affärsmodell skapar nya fördelar för de kunder som vi tidigare har samarbetat med inom Metallis.”

Extern rapportering inom näringslivet

HANZA är verksamt inom två huvudsakliga affärsområden: affärsutveckling och tillverkning. I kvartalsrapporteringen delas affärsområdet tillverkning upp i segmenten mekanik och elektronik. Omorganisationerna inom organisationen påverkar inte HANZAs kvartalsrapportering för något av affärsområdena.