HANZA lanserar ett effektivitetsprogram

Bakgrund

Vid årsskiftet förvärvade HANZA Orbit One, en av Sveriges ledande elektroniktillverkare. Affären har bland annat breddat koncernens kompetens och kundbas, vilket skapar nya tillväxtmöjligheter under de kommande åren. HANZA har tidigare beskrivit hur koncernens marginal påverkas av att Orbit One har en lägre rörelsemarginal än HANZA. Vidare har HANZA informerat om att en allmän marknadsförändring i början av 2024 har påverkat volymerna i vissa delar av koncernen.

Effektivitetsprogram och personalnedskärningar

Förvärvet av Orbit One har öppnat upp flera möjligheter till samordning, och HANZA lanserar nu ett effektivitetsprogram som syftar till att optimera verksamheten i enlighet med företagets affärsmodell med regionala tillverkningskluster.

Programmet syftar till att skapa synergier inom försäljning, inköp, IT och produktion. Ett annat mål är att omfördela resurser och optimera personalstyrkan utifrån kundernas behov. Förutom att förbättra lönsamheten kommer dessa förändringar att göra de förvärvade enheterna mindre känsliga för marknadsfluktuationer. Programmet innebär att HANZA kommer att anmäla till Arbetsförmedlingen att vi kommer att minska personalstyrkan med 50 personer vid produktionsenheten i Ronneby. En mindre personalminskning övervägs även i Prabuty, Polen. Båda enheterna tillkom genom förvärvet av Orbit One.

”Det här är tuffa men nödvändiga åtgärder för att upprätthålla våra kunders konkurrenskraft och därmed säkerställa en fortsatt positiv utveckling för HANZA”, säger Erik Stenfors, VD för HANZA. ”Vi optimerar tillverkningen i våra produktionsanläggningar och våra gemensamma servicecenter och föreslår därför en personalminskning – något vi gör med ett djupt ansvarskänsla gentemot de berörda kollegorna”.

HANZA kommer att inleda förhandlingar med fackliga representanter för att säkerställa en väl genomtänkt beslutsprocess som även tillvaratar de anställdas intressen. De som kan komma att beröras av uppsägningar kommer att få stöd och hjälp, bland annat genom omställningsförsäkring.

Tid och kostnad

HANZA räknar med att större delen av programmet kommer att vara slutfört under tredje kvartalet 2024 och att den fulla ekonomiska effekten av programmet kommer att uppnås i slutet av 2024

Kostnaden för programmet beräknas uppgå till högst 20 miljoner kronor och kommer att redovisas under första kvartalet 2024. Ur ett kassaflödesperspektiv kommer programmet huvudsakligen att redovisas för HANZA under 2024, med start under andra kvartalet.

HANZA 2025

Effektivitetsprogrammet har utformats i linje med företagets strategi ”HANZA 2025”, som syftar till att lägga grunden för nästa steg i koncernens geografiska expansion. Företagets finansiella mål är oförändrade och innefattar att uppnå en omsättning på minst 6,5 miljarder kronor och en rörelsemarginal på minst 8 procent år 2025.