HANZA förstärker koncernledningen inför den kommande expansionen

HANZA har rekryterat en operativ chef (COO) och en strategisk HR-chef (SHR) som tillträder i koncernledningen den 1 september 2017. Samtidigt meddelar HANZA att bolagets CFO avser att lämna sin tjänst, vilket kommer att ske senast i början av 2018.

HANZA Holding AB (publ), noterat på Nasdaq First North Stockholm, är ett innovativt företag inom tillverkningsindustrin. Under två uppbyggnadsfaser har företaget skapat moderna tillverkningskluster och unika rådgivningstjänster. Nu går HANZA in i en tredje fas där fokus ligger på att ytterligare effektivisera bolagets kluster, samt att därefter expandera till nya kundmarknader, eventuellt genom förvärv.

För att klara av expansionsplanen för den tredje fasen förstärker HANZA nu koncernledningen:

Dels har HANZA rekryterat Andreas Nordin som operativ chef (COO) från Ericsson Latinamerika. Andreas har bred erfarenhet av modern tillverkningsteknik och har bland annat varit chef för Ericssons verksamhet i Estland med 2 200 anställda samt varit chef för fabriker i både Brasilien och Mexiko. Andreas tillträder sin tjänst den 1 september och kommer att rapportera direkt till VD. Nuvarande divisionschefer, som tidigare rapporterat till VD, kommer att ingå i Andreas ledningsgrupp. Förstärkningen innebär därmed ett fortsatt fokus på tillverkningskompetens (benämnt HANZA CORE, Cluster Operational Excellence), samtidigt som det ger nya möjligheter att arbeta med koncernens kommande expansion.

Dels har HANZA rekryterat Petra Duprez som strategisk HR-chef (SHR) för koncernen. Petra har lång erfarenhet inom SHR och har under en tid arbetat som konsult åt HANZA. Dessförinnan kommer Petra från en motsvarande SHR-position inom Getinge-koncernen. Även Petra tillträder sin tjänst den 1 september 2017 och kommer både att arbeta med att utveckla den befintliga organisationen och den kommande expansionen.

Vidare har HANZAs ekonomichef, Lars Åkerblom, meddelat att han avser att lämna företaget, vilket kommer att ske senast i början av 2018. Lars har under sju år på ett framgångsrikt sätt arbetat med att bygga upp och leda den ekonomiska och finansiella delen av HANZA under koncernens uppbyggnadsfaser.

”Vi har gjort två mycket bra rekryteringar som kommer att vara avgörande för koncernens framtida utveckling”, säger Erik Stenfors, VD för HANZA. ”Samtidigt är det tråkigt att meddela att Lars kommer att lämna oss i början av nästa år. Vi önskar honom all framgång i sin framtida roll, efter de goda insatser han gjort på HANZA. Vi avser att presentera en tillträdande CFO under hösten.”