HANZA vidareutvecklar sin organisation och rekryterar ledande befattningshavare

HANZA Holding AB (publ), noterat på First North-börsen, växer snabbt inom både tjänste- och tillverkningssektorn. För att optimera verksamheten och skapa en god grund för framtida utveckling har HANZA idag presenterat en förstärkt organisation:

Tillverkningen inom mekanikområdet är organisatoriskt uppdelad i två nya divisioner: HANZA Light Mechanics och HANZA Heavy Mechanics.

• HANZA har som chef för Light Mechanics rekryterat den högt kvalificerade Emoke Sogenbits från Flir och tidigare Enics.

• HANZA har utsett Mikko Leiden till chef för Heavy Mechanics. Han kommer från det framgångsrika företaget Metalliset, som nyligen förvärvades.

Gerd Levin-Nygren fortsätter som chef för HANZA Electronics.

• Försäljningsfunktionen omvandlas till den nya avdelningen Business Solutions, som omfattar strategi, affärsutveckling, marknadsföring samt affärsimplementering med HANZAs egna koncept All You Need Is One™ och MIG™.

• Chef för Business Solutions är Thomas Lindström, som tidigare ledde försäljningsavdelningen. Thomas kvarstår även som vice VD för HANZA.

Frontrunner-strategin

HANZA följer sin etablerade strategi ”Frontrunner”, som syftar till att göra HANZA till en världsledande affärspartner inom tillverkningsindustrin. Både det nyligen genomförda förvärvet av den högkvalitativa tillverkaren Metalliset, med nästan 500 anställda i Finland, Estland, Tjeckien och Kina, och den nya organisationen ingår i denna strategi.

”Den nya organisationen skapar nya vinstmöjligheter genom kostnadsbesparingar och synergieffekter med det senaste förvärvet”, säger Erik Stenfors, VD. ”Den nya strukturen är enkel, tydlig och dessutom skalbar för vår framtida utveckling.”

En viktig del av strategin är att skapa större kundvärde genom att erbjuda avancerad kunskap och tjänster i kombination med tillverkning. Ett högre kundvärde skapar ännu större värde för HANZAs aktieägare.

För att tydliggöra kompetensdelen och förenkla strukturen har HANZA inrättat en central avdelning, Business Solutions, som inriktar sig på projektförsäljning, större kunder och mer omfattande samarbeten.

”Vi möter marknadens ökade förtroende genom att fokusera på affärslösningar”, säger Thomas Lindström, vice vd och chef för affärslösningar. ”Våra strategiska rådgivningstjänster inom tillverkningsstrategier har varit mycket framgångsrika bland både nya och befintliga kunder.”

Marknadens mest innovativa tillverkare

Ove Karlsson, tidigare chef för den tidigare mekanikavdelningen, tillträder som operativ chef (COO), och till den nybildade organisationen rekryteras två mycket erfarna chefer: Emoke Sogenbits, tidigare chef för tillverkaren Enics fabrik i Elva, Estland, och Mikko Leiden, tidigare vice vd för Metalliset. Mikko har även varit chef för den finska kontraktstillverkaren Incap.

”HANZA har marknadens mest innovativa tillverkningskoncept”, säger Emoke Sogenbits, ny chef för HANZA Light Mechanics och även fabrikschef för HANZAs fabrik i Tartu. ”Det är med glädje jag ansluter mig till företaget för att bidra till och vidareutveckla verksamheten utifrån mina erfarenheter.”

”Det finns en stor efterfrågan på marknaden på de helhetslösningar inom tillverkning som HANZA erbjuder”, säger Mikko Leiden, ny chef för HANZA Heavy Mechanics. ”HANZAs affärsmodell skapar nya fördelar för de kunder som vi tidigare har samarbetat med inom Metalliset.”

Extern affärsrapportering

HANZA arbetar för närvarande med två kärnverksamhetsområden: affärsutveckling och drift. Den kvartalsvisa verksamhetsrapporteringen för drift är uppdelad i segmenten mekanik och elektronik. Den organisation som utvecklats inom varje affärsområde påverkar inte det format som HANZA använder för sin kvartalsrapportering.