MEDDELANDE FRÅN DEN EXTRAORDINÄRA BOLAGSSTÄMMAN DEN 22 JUNI 2026
HANZA AB (publ), noterat på Nasdaq Stockholm, höll idag, den 22 juni 2026, en extra bolagsstämma.
Bolagsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att anta ett långsiktigt aktiesparprogram, LTIP 2026. Programmet riktar sig till ledande befattningshavare och nyckelpersoner inom HANZA och omfattar högst 55 anställda. Deltagare i LTIP 2026 erbjuds prestationsaktier som tilldelas kostnadsfritt, under förutsättning att deltagaren gör en personlig investering i HANZA-aktier (sparaktier) och/eller att vissa specifikt definierade prestationsvillkor har uppfyllts.
Intjänandeperioden för LTIP 2026 löper från den extra bolagsstämningens beslut om att anta programmet till dagen för offentliggörandet av delårsrapporten för perioden januari–mars 2029. Tilldelningen av prestationsaktier kommer att ske i maj 2029, omedelbart efter intjänandeperiodens slut. LTIP 2026 omfattar högst 450 000 aktier och förväntas medföra förväntade årliga kostnader på totalt cirka 13,0 miljoner SEK för HANZA (varav 9,7 miljoner SEK enligt IFRS 2 exklusive sociala avgifter och 3,3 miljoner SEK avseende sociala avgifter), förutsatt en årlig personalomsättning på 10 procent, en genomsnittlig uppfyllelse av prestationsvillkoren på 60 procent, en årlig aktiekursuppgång på 10 procent under programmets löptid och en genomsnittlig skattesats för socialförsäkringsavgifter på 25 procent.
För att möjliggöra ett kostnadseffektivt och flexibelt genomförande av LTIP 2026 ska de bemyndiganden avseende återköp och överlåtelse av egna aktier som beslutades vid HANZAs årsstämma den 12 maj 2026 kunna utnyttjas för att fullgöra bolagets åtaganden gentemot deltagarna inom ramen för LTIP 2026. Eftersom leveransen av aktier till deltagarna kommer att säkerställas genom att bolaget återköper egna aktier och därefter överför dessa till deltagarna, kommer ingen utspädningseffekt att uppstå.
För mer information om beslutet hänvisas till de handlingar som rör den extra bolagsstämman och som finns tillgängliga på bolagets webbplats.