HANZA Narva tööandjana

HANZA Mechanics Narva on raskemehaanika tootmisteenuseid pakkuv ettevõte aastast 2004.

Me kuulume kiirelt arenevasse rahvusvahelisse HANZA gruppi, mille tehaseid leiab nii Eestist, Rootsist, Soomest, Poolast, Tšehhist, Saksamaalt kui ka Hiinast.

Meil on rahvusvaheline kliendibaas eri valdkondadest. Meie toodang on vajalik laotehnika-, kaevandus-, metsandus- ja energeetikasektorile.

HANZA Mechanics Narvas on üle 300 kolleegi – meie juures töötavad operaator-seadistajad, keevitajad, koostajad ja tehnoloogid. Palju muid põnevaid ametikohti leiad SIIT.

Pakume väljakutseid nii kogenud spetsialistidele kui ka neile, kes soovivad end uues valdkonnas proovile panna. Selleks on tagatud kõik vajalik alates kaasaegsest töökeskkonnast kuni ägedate kolleegideni, kes on alati abiks ja toeks.

Siin töötades võid olla kindel, et toetame igakülgselt Sinu õppimist, arengut ja eneseteostust.

Meie väärtused

Keskendudes oma peamistele prioriteetidele ja järgides oma strateegiat, tagame, et teeme seda, mida oleme lubanud. Julgeme öelda „ei“. Oleme järjekindlad ja töötame uuendustega, eesmärgiga visualiseerida edusamme. Hoolitseme selle eest, et viime oma tegevused lõpuni hoides samal ajal fookust tõhususel ja kulusid kontrolli all. Keskendumine tähendab olla järjepidev ja järjekindel!

Kasutame oma kommunikatsioonikanaleid proaktiivselt ning kaasatud on kõik – kliendid, töötajad, omanikud ja teised osalised. Meie suhtlus on tihe ja meil on struktureeritud suhtlusplaan – nii igapäevane kui ka “kriisolukorra“ plaan. Oleme valmis kasutama erinevaid suhtluskanaleid – sõnum on oluline. Oleme suhtlemisel avatud ja läbipaistvad.

Hea äri eelduseks on hea meeskonnatöö. Me töötame ühtse meeskonnana. Kaasame üksteist ja anname tagasisidet ning oleme valmis ka tagasisidet vastu võtma. Oleme uudishimulikud, kuulame ja anname vastuseid. Austame ja usaldame oma kolleegide häid kavatsusi. Lahendame erimeelsused läbirääkimiste teel. Jagame teavet ja kogemusi ning vajadusel toetame üksteist. Töötame ühise eesmärgi nimel.

Kõigil meie klientidel on suhtlemisel pühendunud kontaktisik.. Mõistame, mis loob meie klientide jaoks väärtust. Järgime kirjeldatud protsesse ja parendame neid pidevalt suurendades nende tõhusust.Oleme avatud mõtlemisega ja julgeme muutuda, kuid ei ohusta sealjuures kunagi kvaliteeti.

Vastutuse võtmine on oluline, et suudaksime katta kõiki meie vastutusvaldkondi ja lubadusi. Vastutuse võtmine on oluline nii kolleegide toetamisel kui heade suhete hoidmisel tarnijatega. Vastutuse võtmine tähendab veendumust, et mõistame iga osalise ootusi ja et meie pakutavad lahendused vastavad nendele ootustele. Peame oma lubadustest kinni ja anname esilekerkivatest probleemidest teada. Vastutuse võtmine tähendab ootuste detailset täpsustamist. Anname pigem inimestele võimaluse ise otsuseid langetada – ka siis, kui tulemused ei ole alati ootuspärased. Otsustamise kaudu saame õppida, areneda ja tulemust parendada. Otsustamine õpetab ja arendab meid.

Mõned faktid HANZA Mechanics Narva kohta

Me töötleme kuni 6072 tonni metalli aastas

Suurim keevitatud ja värvitud toode on olnud 13 m pikk ja 5 m lai

HANZA Grupis töötab üle 2100 kolleegi

Toodame rohkem kui
100 000 detaili aastas

HANZA Mechanics Narvas töötab ligi 300 pühendunud töötajat

HANZA Narvas on üle 100 keevitaja

HANZA Mechanics Narvas

Arened ja õpid meiega koos

Meie ettevõte pakub laialdasi väljaõppevõimalusi ja koolitusi isiklikuks ning tööalaseks arenguks, mis aitavad Sul oma oskusi ja teadmisi täiendada. Sul on võimalus meie organisatsioonis kasvada ning oma karjääri samm-sammult arendada.

Loome suurepärase tööatmosfääri

Meie meeskond on ühtne ja sõbralik, pakkudes tuge ning positiivset töökeskkonda, kus saad anda oma panuse ja oma ideid jagada. Loome üheskoos meeldiva atmosfääriga töökoha, kus oled teretulnud ja tunned end igapäevaselt motiveerituna.

Tagame innovatiivsed lahendused

Meie ettevõttes keskendutakse uuenduslikele ideedele ja antakse võimalus need ka ellu viia. Investeerime aktiivselt kaasaegsete tehnoloogiate arendamisse. Siin saad olla osa protsessidest, mis toovad kasu ja loovad väärtust nii meie klientidele kui ka ühiskonnale laiemalt.

Saad meie peale kindel olla

Meie ettevõte on osa rahvusvahelisest kontsernist, mis tagab töökoha stabiilsuse ja kindluse ka tulevikus. Lisaks konkurentsivõimelisele tasule pakume täiendavaid soodustusi ja võimalusi, mis täiustavad Sinu töötajakogemust. Täpsemat motivatsioonipaketti vaata SIIT.

Soodustused töötajatele

Hüved

Meie juures on sul tööandjapoolne tervisekindlustuse pakett – eriarstiabi, haiglaravi, uuringud, taastusravi kui hambaravi ning prillid ja kontaktläätsed.

Jõuludel saavad meie töötajad kingituse ning alanud aastat tervitame suurejoonelise peoga.

Lapsi peame jõulude ajal meeles kommipaki ja põneva üritusega.

Toetused

Pereliikme sünni puhul – 200 eurot.

Lapse koolitee alguse puhul – 100 eurot ning tasustatud vaba päev.

Pereliikme kaotuse korral – 200 eurot ning tasustatud vaba päev.

Uue kolleegi soovitamise eest maksame värbamispreemiat katseaja edukal läbimisel.

Uute töötajate juhendamise tasu – 100 eurot kuus.

Lisaks

Ettevõtte sisesed ja meeskondlikud ühisüritused.

Õppekogunemisel keskmine töötasu.

Erinevad soodustused spaades ja spordiklubides.

Meie võimalused

Ootame oma meeskonda erinevate oskuste ja kogemustega inimesi

Rahvusvahelise ettevõttena on HANZA’s mitmekesised võimalused enda karjääri ise kujundada. Usume, et ükskõik, milliselt positsioonilt võib areneda tippu, kui Sul endal jagub soovi panustada oma arengusse. Meie personalitöötajad on Sinu jaoks alati olemas, kui soovid rääkida asutusesisesest kasvamisest, enda täiendamisest või kvalifikatsiooni hoidmisest oma positsioonil. Samuti hoolitseme HANZA’s, et meie töötajatel oleksid kvaliteetsed töövahendid. Toetame pidevalt Sinu arengut, pakume erinevaid koolitusi ja võimaldame ühildada tööl ja koolis käimist.

Tootmise ja tehnoloogia osakond

Tootmises toimub igapäevaselt meile klientide poolt usaldatud projektide elluviimine. Siin täiendatakse, arendatakse ja proovitakse läbi meie töötajate ideid, et luua lisaväärtust meie klientidele. Meie peamised valdkonnad on eeltöötlus (lehtmetalli laser-, plasma- ja gaasilõikus), metallkonstruktsioonide keevitamine MIG/MAG/TIG meetoditel, mehaaniline töötlemine CNC pinkidel (treimine, freesimine, puurimine), saagimine, lehtmetalli painutamine, haaveldus, pulber- ja märgvärvimine, detailide pesu, kooste, testimine ja pakendamine (tutvu lähemalt meie tootmisvõimalustega).

Ladu

Ladu on detailide ning toodete algus- ja lõpp-punkt, kus võetakse vastu vajaminev materjal ning saadetakse teele valmistoodang klientidele. HANZA ladu on puhas ja tänapäevane.

Kontor

Teadvustame HANZAs, et vajame professionaalset meeskonda, kes hoolitseks meie enda töötajate heaolu ja organisatsiooni-kultuuri arendamise eest. Igal HANZA tugifunktsioonil on oma kindlalt paika pandud roll, et organisatsioon toimiks tõrgeteta: tootmises oleks vajalik materjal, kliendisuhtlus oleks korraldatud, meie töötajate read on täidetud jne.

„Töökaaslased HANZA's on nagu teine pere, mulle meeldib, et saan siin palju suhelda, reisida ja maailma näha ning seda kõike tehes tööd, mida armastan.“

Meie inimesed

Vadim

Klienditugi

Meie inimesed

Liitusin 2007. aastal HANZA Mechanics Narva klienditoe meeskonnaga. Minu töö on suures osas seotud HANZA klientidega, kus on väga palju suhtlemist ja kliendikoosolekuid. Mind kutsutakse juba naljatades „kontoriplanktoniks“. Mulle meeldib, et minu töö on põnev, aga selle teeb veel paremaks meie sõbralik ja toetav meeskond, kellega veedame tihti koos aega ka väljaspool kontorit.

Hindan, et siin töötades olen saanud hindamatuid kogemusi mitmetes valdkondades, olen õppinud vastutust, meeskonnatööd ning arendanud enda keeleoskust ja suhtlemist. Ühise meeskonnaga suudame saavutada palju rohkem kui üksinda.

Vadim

Klienditugi

Meie inimesed

Olga

Kvaliteediinspektor

Meie inimesed

Peale emapuhkust tahtsin vahetada elukutset ja kandideerisin HANZAsse. Alustasin painutusosakonnas, kus viidi läbi vastav juhendamine. Poole aasta pärast liitusin kvaliteedikontrolli meeskonnaga, kus minu vastutada on valmistoodete kvaliteedikontroll. Mulle meeldib, et HANZAs töötame üheskoos ja anname endast parima, et toota kvaliteetseid tooteid. Ettevõtte õhkkond soodustab huvitavat tööd ja head suhtlemist. Meeskond on siin suurepärane – kõik on alati valmis igas olukorras aitama ja oma valdkonna eksperdid. Tunnen, et olen HANZA Mechanics Narvas väga palju töö käigus õppinud ja siin on võimalus pidevalt edasi areneda.

Olga

Kvaliteediinspektor

Meie inimesed

Artjom

Keevitaja

Meie inimesed

Alustasin HANZA Mechanics Narvas tänu oma isale, kes töötas siin keevitajana. Minu isa on nüüd pensionil, aga mina jätkan oma karjääri HANZAs. Minu päevad mööduvad keevitades ning pauside ajal vestleme ja naljatame kolleegidega. Tunnen oma tööd, teen seda hästi ja kohusetundlikult.

HANZAs olen õppinud keevitusprotsessi erinevaid nüansse ja töötama meeskonnana. Meie tiim on sõbralik, positiivne, meil on lõbusad ühisüritused ja mu kolleegid on alati valmis igas olukorras aitama. HANZA on stabiilne tööandja, siin on mõistvad juhid ja täiendav tervisekindlustus ning ettevõte hoolitseb pidevalt selle eest, et meeskonnal oleks korralik varustus ja töövahendid. HANZAs töötatud 13 aasta jooksul olen saanud endale siit häid sõpru, kellega nädalavahetusel puhata, teha sporti, käia saunas ja nautida elu.

Artjom

Keevitaja

Meie inimesed

Viktoriia

Pulbervärvimise vahetusevanem

Meie inimesed

Leidsin enda tee HANZAsse, kui tulin Ukrainast ja hakkasin tööd otsima. Kandideerisin HANZA Mechanics Narva meeskonda ja esialgu alustasin tootmistöötajana, seejärel avanes võimalus õppida värvijaks märgvärvimises. Koolitusprogramm oli edukas ja võtsin ette järgmise etapi pulbervärvijana. Juba mõne kuu pärast valiti mind pulbervärvimise osakonnas eestööliseks ja juba kuu aja pärast saavutasin järgmise verstaposti, olen pulbervärvimise vahetusevanem. HANZA Mechanics Narva annab kõigile võimalused, kui oled ise ambitsioonikas ja kannatlik.

Mulle meeldib, et HANZA areneb pidevalt edasi ja samad võimalused on HANZA töötajatel – meie tehnoloogia areneb, lahendame meeskonnaga püstitatud ülesanded ja liigume eesmärgi suunas. HANZA on üks suur pere – päevad on täis emotsioone, kõik kolleegid on valmis abiks olema ja jagama oma nõu ning meie juhtkond on väga tore. HANZA hoolib oma töötajate peredest, pakub stabiilset palka ja uute projektide kaudu õppimis- ja arenguvõimalusi.

Viktoriia

Pulbervärvimise vahetusevanem

Meie inimesed

Maksim

Masintöötluse vahetusevanem

Meie inimesed

Töötan HANZA Mechanics Narvas juba aastast 2007. Tulin ettevõttesse kogemusteta, sain endale juhendaja, kes alustas minu väljaõpet freespinkide operaatoriks. HANZA on rahvusvaheline ettevõte, mis kasvab väga kiiresti ja kus minul on samuti võimalus olnud edasi areneda. 2018. aastal liikusin töövahendite projekteerija ametikohale, kus hakkasin tegelema metallitöötlusvahendite valiku ja hooldusega. 2023. aastast alates olen mehaanika osakonna vahetusevanem. Vahetusevanemana planeerin, korraldan masintöötluse osakonna tööd ja tegelen probleemide lahendamisega. Mulle meeldib siinne töökeskkond, töö stabiilsus ja meie meeskond on väga ühtehoidev.

Maksim

Masintöötluse vahetusevanem

Meie inimesed

Stanislav

Värvija

Meie inimesed

Mulle meeldib väga märgvärvimise protsess, sattusin HANZAsse just tuttava soovitusel. Värvijana kontrollin üle värvimismasinate seadistused ning valmistan ette ja värvin metalldetailid ja – tooted. HANZA Mechanics Narva tehases on värvimise protsess keerukas ja vajab seetõttu erilist tähelepanu kontrollimisel. Siin on oluline teha oma tööd vastutustundlikult. Hindan, et meie meeskonnas on alati inimesed valmis üksteist aitama. Soovitan HANZAt tööandjana, sest siin on kaasaegsed töötingimused ja meeldiv kollektiiv.

Stanislav

Värvija

Meie inimesed

Alexey

Keevitaja

Meie inimesed

Töötasin keevitajana teises ettevõttes ja sõber kutsus mind HANZAsse. Tulin intervjuule, keevitasin näidiseid, nägin tehast ja nüüdseks olen HANZA Mechanics Narvas töötanud juba seitse aastat. Siin on head töötingimused ja töövahendid, korralik palk ning tehas asub linnas, kodule lähedal.

HANZAs olen õppinud jooniste järgi metallkonstruktsioonide kokkupanemist ja oma tööülesannete lahendamisel olema loominguline. Meie meeskonda saab iseloomustada sõnadega: super, lõbus ja terane, kellega on tore koos aega veeta nii tööl kui vabal ajal. HANZA motivatsioonipakett on väga lai – siin pakutakse tervisekindlustust ja teised boonuseid.

Alexey

Keevitaja

Meie inimesed

Andrei

Tehnoloog

Meie inimesed

Esialgu kandideerisin HANZAsse kvaliteediinspektori kohale, kuid intervjuu käigus tutvustati mulle ka tehnoloogi ametit. Peale erinevaid vestlusi otsustasin vastu võtta tehnoloogi ametikoha, sest see oli tihedalt seotud minu eelneva kogemusega. Minu roll koos meeskonnaga on tehnoloogiliste ja tehniliste küsimuste lahendamine, et see ei mõjutaks toote lõplikku tootmise aega. Oma töös tegelen metallkonstruktsioonide tootmise ettevalmistamisega alates joonistest ja tootmisnõueteni kuni pakendamiseni.

HANZA Mechanics Narvas saab ainulaadse töötamise kogemuse ja lisaks on HANZA tootmine väga põnev. Oleme pidevalt arenev rahvusvaheline ettevõte, mille edusse on minul samuti võimalik panustada. Ettevõtte elus juhtub palju tähtsiad asju. Hindan HANZA Mechanics Narva positiivset meeskonda ja ettevõtte poolt pakutavat tervisekindlustust.

Andrei

Tehnoloog

Meie inimesed

Dmitri

Painutuspingi operaator

Meie inimesed

Õppisin kutsekoolis 3. kursusel metallitööd ja tulin sel ajal veel HANZA Mechanics Narva praktikale. Mulle tehti praktikal pakkumine tulla tööle painutuspingi operaatoriks, mille võtsin vastu. Mulle meeldib, et minu tööpäevad on erinevad – tegelen toote valmimisel erinevate etappidega: painutasin detaili, valtsisin selle, fikseerisin ja saavutasin tulemuse vastavalt joonisele, saates selle järgmisele töötlusetapile.

Meie meeskond HANZAs on adaptiivne, suudame kohaneda mis tahes uuendustega tootmises. HANZAs olen õppinud tegema meeskonnatööd ja arendanud oma kutseoskusi metallide töötlemise valdkonnas. Meil on siin tore ja suhteliselt noor meeskond, kellega ühiselt veeta koos aega väljaspool tööd. Tööandjana hoolitseb HANZA oma töötajate eest pakkudes täiendavat tervisekindlustust.

Dmitri

Painutuspingi operaator

Tööpakkumised

Kui Sa ei leidnud hetkel meie pakkumistest sobivat, aga tunned huvi HANZAs töötamise vastu, siis jäta meile oma kontaktandmed. Sinu kogemustele vastava ametikoha vabanemisel võtame Sinuga ühendust.

    Kandideerimiseks täida ankeet









    Praktika

    Väärtustame Sinu panust tööstusvaldkonda juba õppeperioodil. HANZAs usume, et teekond tippu algab õppides parimatelt. Meie juures on Sul suurepärane võimalus panna koolis õpitud teoreetilised teadmised proovile. Laseme Sul valida erinevate tehnoloogiate vahel: laserlõikuse, keevituse või pulber- ja märgvärvimise vahel. Kui Sind kõnetab masintöötlus saad valida CNC freesimise ja treimise vahel. Koosteosakonnas ootavad Sind erinevad komponentide kooste, testimine ja pakendamine. Kui Sind kõnetavad inseneri- või tugifunktsioonid näiteks tehnoloog, kvaliteedikontroll või suhtlemine tarnijatega, on Sul samuti põhjust meiega ühendust võtta.

    Võid olla kindel, et meie meeskonnas osatakse hinnata ja tervitatakse värskeid ideid, kuidas toimivaid süsteeme veelgi edasi arendada. Oma soovist HANZAs praktikat sooritada võid anda meile teada – proovime leida sobiva lahenduse, et leida Sulle sobiv väljund. HANZAsse koolipraktikale tulla tasub, sest edaspidi arvestame Sinu kogemust konkurssidel eelisena – mitmed praktikandid on saanud tööpakkumise koolitee ajal ning pannud aluse oma karjäärile just HANZAs.

    Praktika HANZAs

    Jäta meile oma andmed, et saaksime Sinuga ühendust võtta.

      Kandideerimiseks täida ankeet









      Kontakt

      Kui Sul tekkis küsimusi, siis võta meiega julgelt ühendust.